Subsecretaría de redes asistenciales.
División de Gestión y Desarrollo de las Personas.
Departamento de Formación y Desarrollo.

Cuadro de Mando Intengral; Balanced Scorecard; Una Herramienta de Gestión Aplicada

  • Oferente:
    UVirtual.
  • Duración:
    20 horas cronológicas.
  • Modalidad:
    Aprendizaje Autogestionado.
  • Objetivos:

    Conocer y comprender los conceptos básicos asociados al Cuadro de Mando Integral.
    Identificar las principales características del CMI.
    Reconocer al CMI como una herramienta de gestión más que como una herramienta de medición de resultados.
    Valorar la importancia de contar con indicadores financieros y no financieros para establecer el impacto de las actividades de una organización.

  • Contenidos:

    Antedecedentes Históricos;  El contexto: Organizaciones sin fines de lucro; El CMI aplicado a la gestión sanitaria; Componentes del CMI: Perspectiva de las personas, Perspectiva operativa interna, Perspectiva de formación y Crecimiento, Perspectiva Financiera; Etapas a desarrollar en la implementación de un CMI; Desarollo del CMI en toda la organización; Recomendaciones para la implementación de un CMI

  • Tipo de certificación:

    A los participantes que hayan aprobado la evaluación del curso. El Certificado Electrónico obtenido requiere para su validez, la firma y timbre del departamento de capacitación del Servicio de Salud Correspondiente.

  • Público objetivo:

    Directivos de los Servicios de Salud, Directivos de la red Asistencial de los Servicios de Salud.

  • Requisitos:

    Pertenecer a un Servicio de Salud que este adscrito en este programa.

 

Características generales

Autoinscripción, 1 mes para su realización, evaluación en línea.

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